Интерактивный портал

службы занятости населения

Томской области

Войти через госуслуги

Квота на 2023 год и корректировка квоты 2022 года

Работодатели, планирующие привлечь иностранных работников в целях осуществления трудовой деятельности, могут до 15 июля 2022 года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2023 год. Работодатели, у которых возникла необходимость в дополнительном привлечении

иностранных работников сверх заявленной ими потребности, в том числе работодатели, не представившие заявку на привлечение иностранных работников, а также работодатели, у которых возникла необходимость уменьшения количества привлекаемых иностранных работников, могут до 23 сентября 2022 года подать в Департамент труда и занятости населения Томской области заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2022 год.

Прием заявок на корректировку квоты 2023 года начнется после принятия решения Федеральной межведомственной комиссией об одобрении в полном объеме, отклонении полностью или частично предложений Томской области о потребности на предстоящий год. Форма заявки и рекомендации по ее заполнению утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников».

Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников заполняется в электронном виде с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте http://www.migrakvota.gov.ru и предоставляется в Департамент труда и занятости населения Томской области на бумажном носителе в двух экземплярах, заверенная подписью руководителя и печатью организации.

Заявка представляется руководителем организации по документу, удостоверяющему личность, либо представителем организации по доверенности. Инструкция по заполнению заявки размещена в личном кабинете на сайте АИК «Миграционные квоты». Дополнительно к заявке необходимо предоставить следующие документы:

  • копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную подписью руководителя и печатью организации, выданная не ранее трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки;
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя и печатью организации;
  • сопроводительное письмо на имя начальника Департамента труда и занятости населения Томской области с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников и предоставлением работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников.
  •  
«Календарь на 2022 год приема и рассмотрения заявок о потребности в привлечении иностранных работников на 2022–2023»

 
Яндекс.Метрика