Интерактивный портал

службы занятости населения

Томской области

Войти через госуслуги

Конкурс на замещение должности ведущий специалист комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области

14.04.2017

Наименование должности ведущий специалист комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области
Вид конкурса вакантная должность
Дата размещения 14.04.2017 09:00
Срок подачи документов до… 04.05.2017 18:00
Наименование органа власти Департамент труда и занятости населения Томской области
Группа должностей старшая группа
Категория должностей специалисты
Обязанности 1.Организовывать работу областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее – центры занятости населения) и осуществлять контроль за соблюдением центрами занятости населения единой технологии организации работы по обслуживанию населения обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения по регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации в качестве безработных, подбору вариантов подходящей работы;
2.Вести работу по реализации мероприятий по трудовой мобильности граждан, содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, осуществлять мониторинг банка данных граждан, желающих работать в других субъектах Российской Федерации;
3.Осуществлять мониторинг полноты и  качества банка вакансий в регистре получателей государственных услуг;
4.Обеспечивать актуализацию информации на информационном портале «Работа в России» и Интерактивном портале службы занятости населения Томской области   
Квалификационные требования
Уровень профессионального образования высшее
Специальность, направление подготовки по группе специальностей экономика и управление
К стажу службы (работы по специальности) стаж государственной службы без предъявления требований к стаж  
или стаж работы по специальности, направлению подготовки без предъявления требований к стаж
   
К знаниям Знание Конституции Российской  Федерации, Устава (Основной закон) Томской области
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.
К умениям умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться различными источниками информации в т.ч. справочно-правовыми системами;
владение знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных  технологий базового уровня
Минимальная заработная плата,руб. 18000,00
Максимальная заработная плата,руб. 23000,00
Контракт (договор) на неопределенный срок
Дополнительная информация Предполагаемая дата проведения конкурса 29 мая 2017 года, место проведения конкурса: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: г.Томск, ул. Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.
Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.   
Нормативно-правовые акты (отраслевые) Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 17.11.2014 № 149-ОЗ «О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области»;
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Закон Томской области от 10.03.2003 № 109-ОЗ «О социальной поддержке инвалидов в Томской области»;
Государственные федеральные стандарты государственных услуг в области содействия занятости;
Административные регламенты предоставления государственных услуг в области содействия занятости, исполнения государственных функций контроля и надзора в сфере занятости населения;
Документы представляемые в конкурсную комиссию а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.
Контактная информация Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.
Телефон для справок: 8(3822) 55-34-47
Информация об итогах конкурса  

Яндекс.Метрика