Интерактивный портал

службы занятости населения

Томской области 8 (800) 200-12-02

Войти через госуслуги

Стажировка выпускников

В Томской области формируется электронная база стажировок для студентов и выпускников

С ее помощью работодатели смогут подобрать в команду молодых специалистов, а выпускники и студенты – получить информацию об актуальных предложениях пройти стажировку в организациях региона.

В качестве стажировки предполагается неполная занятость,  позволяющая совмещать работу и обучение, а также возможность трудоустройства соискателя с незаконченным образованием, продолжающим обучение по программе среднего специального или высшего профессионального образования. Трудоустройство осуществляется в соответствии с трудовым законодательством, по срочному трудовому договору.

Для работодателей стажировка – возможность привлечь высокомотивированных молодых сотрудников и свежие идеи, людей, из которых можно «вырастить» отличных специалистов для компании. Это шанс выбрать в свою команду лучших еще на этапе обучения.

Ознакомиться с имеющимися вакансиями можно на Портале «Работа в России», для этого в разделе сайта «Найти работу» в пункте «Тип занятости» нужно выбрать значение «стажировка». Портал автоматически сформирует список предложений, которые можно сортировать по регионам, размеру заработной платы, сфере деятельности и ряду других параметров.

Как разместить в базе свою вакансию?

 
  • Работодатели могут самостоятельно разместить на Портале свои вакансии и искать студентов и выпускников для прохождения стажировки, для этого нужно выполнить вход в личный кабинет, используя регистрационные данные Портала Госуслуг.
  • Получить содействие в размещении вакансии и подборе работника-стажера можно и в центре занятости. В случае, если участником стажировки становится выпускник, служба занятости может частично компенсировать работодателям затраты на выплату ему заработной платы: в течение трех месяцев из областного бюджета возмещается часть затрат на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, куда входят МРОТ, установленный федеральным законом, районный коэффициент и страховые взносы.
Размер возмещения за одного работника в месяц в 2016 году составил: 13 200 руб. в южных районах области и 15 200 руб. в северных. В 2016 году сумма возмещения работодателям из областного бюджета составила более 7 миллионов рублей.

Приглашаем работодателей принять активное участие в наполнении «базы стажировок»!

В Томской области действует программа для выпускников, позволяющая получить опыт работы в организациях Томской области.
 
Что такое стажировка?
Это одна из форм временного трудоустройства. Ее цель -  получение выпускниками образовательных организаций опыта работы.

Кто может стать участником стажировки?
Выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.

Зачем это нужно работнику?
  • получает первый опыт работы по востребованной профессии (специальности)
  • приобретает практические знания и навыки под руководством опытных наставников и может закрепиться на рабочем месте
Зачем это нужно работодателю?
  • получает молодого специалиста для проведения определенного объема работ с минимальными затратами
  • после стажировки может оставить молодого специалиста на постоянной основе
  • получает частичную компенсацию заработной платы за счет средств областного бюджета
Что получает работодатель от области?
Работодателям в течение трех месяцев из областного бюджета возмещается часть затрат на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования: 7800 рублей в месяц на одного человека, увеличенных на страховые взносы – на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на районный коэффициент.

Куда обратиться?
Если Вас заинтересовали условия организации стажировок, обращайтесь в центр занятости населения по месту регистрации.
Для города Томска: 8 (3822) 46-98-84

Важно! официальное трудоустройство

На период стажировки работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор, предусматривающий взаимные права и обязанности, в том числе, условия работы и оплаты труда.
 
 
Яндекс.Метрика