Организация общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан
|
Организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения
|
1
|
2
|
Цель предоставления субсидии работодателю
|
Возмещения расходов на частичную оплату труда и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и (или) безработных граждан, направляемых центрами занятости.
|
Возмещение расходов на частичную оплату труда и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.
|
Размер субсидии
|
размер возмещения получателю субсидии затрат на заработную плату гражданина, равный размеру начисленной заработной платы, но не более 12130 рублей в месяц на одного гражданина за полностью отработанную месячную норму рабочего времени, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент
|
Работодатели
|
Юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), осуществляющие деятельность на территории Томской области
|
Категории граждан, при трудоустройстве которых работодателю возмещаются затраты
|
- граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости;
- безработные граждане (зарегистрированные центрами занятости в установленном порядке в качестве безработных)
|
- работники, находящиеся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников
|
Виды работ
|
- Сельское хозяйство
- Заготовка кормов
- Уборка урожая, заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
- Подсобные работы в тепличных хозяйствах, на сушильных комплексах
- Посадка насаждений и уход за ними
- Экологическое оздоровление территорий, водоемов
- Прочие виды сельскохозяйственных работ
-
2. Строительство
- Подсобные работы при строительстве автомобильных дорог, Тротуаров, их ремонте и содержании
- Подсобные работы при строительстве жилья, реконструкции и ремонт
- Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг
Постановление Администрации Томской области от 27.12.2019 N 511а "Об организации проведения оплачиваемых общественных работ на территории Томской области в 2020 году"
|
- Работникам, находящимся под риском увольнения, может быть предложено выполнение временной работы, не относящейся к их трудовой функции, по основному месту работы, а также выполнение временных работ по имеющейся или смежной профессии в другой организации.
Временное трудоустройство не по профессии основного трудоустройства.
|
Период трудоустройства граждан-участников мероприятия
|
Не более 3 месяцев
|
Не более 3 месяцев
|
Требования к работодателю
|
- Не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность такого работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
- Не является иностранными юридическим лицом, а также российскими юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%
- Не получает средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными актами Томской области на возмещение расходов на частичную оплату труда работников при организации общественных работ или временного трудоустройства
|
Критерии отбора получателей субсидии
|
- не относящиеся к государственным (муниципальным) учреждениям;
- не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность получателя субсидии не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
- не должны являться иностранными юридическими лицами или лицами, использующими иностранный капитал;
- наличие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области, имеющихся у получателя субсидии, для участия граждан в общественных работах;
- отсутствие у получателя субсидии ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции;
- не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Томской области на цель данной субсидии.
|
ОТСУТСТВИЕ у получателя субсидии в штате работников, находящихся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников).
|
НАЛИЧИЕ у получателя субсидии в штате работников, находящихся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по высвобождению работников).
|
Документы для отбора
|
- Справка получателя субсидии, содержащую информацию о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии,
- Справка получателя субсидии в свободной форме об отсутствии у получателя субсидии ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции
- Справка получателя субсидии в свободной форме об отсутствии у получателя субсидии в штате работников, находящихся под риском увольнения
- Справка получателя субсидии в свободной форме, содержащую сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области
|
- Заявка на участие
- Справка получателя субсидии, содержащую информацию о размере страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных для получателя субсидии,
- Справка получателя субсидии в свободной форме об отсутствии у получателя субсидии ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением коронавирусной инфекции
- Справка получателя субсидии в свободной форме об отсутствии у получателя субсидии в штате работников, находящихся под риском увольнения (представляет получатель субсидии, который планирует временно трудоустроить работников, не состоящих с ним
в трудовых отношениях)
- Справка получателя субсидии в свободной форме, содержащую сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) на территории Томской области (представляет получатель субсидии, который планирует временно трудоустроить работников,
не состоящих с ним в трудовых отношениях)
|
Документы для получения субсидии
|
- Реестр граждан-участников
- Табель учета рабочего времени работников за период возмещения затрат
- Расходные кассовые ордера (платежные поручения), расчетные платежные ведомости (реестры к платежным поручениям)
- Документы, подтверждающие уплату страховых взносов
- Согласие на обработку персональных данных работников (копия)
|
- Заявка на предоставление субсидии
- Реестр граждан-участников
- Табель учета рабочего времени работников за период возмещения затрат
- Расходные кассовые ордера (платежные поручения), расчетные платежные ведомости (реестры к платежным поручениям)
- Документы, подтверждающие уплату страховых взносов
- Согласие на обработку персональных данных работников (копия)
- Справка получателя субсидии в свободной форме о том, что работник, с которым он состоит в трудовых отношениях, временно трудоустроен у него не по профессии основного трудоустройства (представляет получатель субсидии, у которого временно трудоустроен работник, состоящий с ним трудовых отношениях)
|